为什么有的人总是时间不够用呢?这是因为什么呢?什么原因导致了时间不够用呢?这是什么原因导致的呢?我们怎样解决这样的问题内容?伊顿教育小编今天为大家整理了总是感觉时间不够用的人是什么情况，以下是详细内容，希望小编的整理能够帮助到大家，更多相关资讯，请关注伊顿教育广西网站!

　　缺的是时间管理能力，和做出改变的动力。

　　为什么跟你每天工作时间一样长的人，还有时间给自己练出马甲线?同样需要照顾家庭的女同事，还有时间充实自己的学识?而你不论工作多少年，依旧碌碌无为，没有什么长进?是真的没时间吗?当然不是，就想《认知盈余》那本书里讲的，每个人每天有大量的时间盈余，受教育程度越高的人，时间盈余就会越多。没时间只是低劣的一种借口。那么，你为什么没时间呢?

　　1.缺乏时间管理能力

　　说起时间管理，很多人都会想到列出工作计划，然后按照这个list去完成。只能说这是较低级的时间管理方式。高级一些的时间管理方式，应该是具体到每一个小时，并且安排好增长自己能力的那些事情，到底在哪些时间完成更好。

　　举个例子来说，我一个朋友，较早在社区工作，每天很忙，回家还要带孩子(2岁左右)。由于他们社区是标杆社区，所以经常要接待参观，所以会比其他社区更忙。所以，他利用上班在地铁上的时间刷题，下班在地铁的时间看错题，经过一段时间，他考到了司法部。他跟我说过一句话：“大家都觉得我厉害，却不知道我曾经付出了多少”。

　　再给大家讲讲我的故事，我每月要出24篇稿子(这是我的兼职，当然不能在办公室做)，于是我就利用每天上下班坐地铁的时间在手机上写。这些就是根据工作内容安排工作时间的很好的例子。

　　2.内驱力差

　　还有很多人，工作时间没有那么紧张，甚至相对，为什么工作了十几年还是原地呢?因为，Ta觉得学习太苦了，自己已经很累了，有时间Ta愿意看电视、玩游戏来消磨时间，让自己放松。而且，他们总有给自己放假的理由：我都上了整天班了(虽然有效工作时间没多少)，我这周已经跑了好多地方了(只是有人开车带Ta去了北京的区)……

　　没有外在被迫改变的环境和强大的动力，很少有人会去主动找时间的。