怎样坦然接受别人的批评呢?

　　先说这批评者，真正会批评人的人很少会在大庭广众众目睽睽之下批评一个人，可以私下谈心交心，可以推心置腹，可以推己及人，可以春风化雨，比你在大人林里吹胡子瞪眼拍桌子怒怼效果要好的多，这就是思想政治工作的抓手和秘诀!在大庭广众之下批评人，被批评者难免会有抵触情绪，其效果是较差的!

　　再说这被批评者，人非圣贤孰能无过!再伟大牛逼的人也会犯错，但是我们要看这错的性质，是因为干工作失误考虑欠周?还是因为自己的失责失职失察，这性质是不一样的!如果是因为前者，作为领导层就不能盲目批评，不但不能，有时还需要鼓励勉励，否则一个单位部门，谁也怕担责任谁也缩手缩脚，那工作就没法干没法开展了!凡事总得有第一次有尝试有试验，要允许在试运行过程中出现失误和偏差，这样我们才能积累经验，才能成就事业!如果是因为后者的“三失”那么就应该检讨一下自己了，反思一下自己了!也就没有需要脸红了!更没有需要与批评者怒怼了!

　　由此看来，自己没错无辜被批者才会冲动脸红，才能与对方据理力争，而真正错在自己就没需要冲动更没需要脸红了!